كتب مصطفي القصوري
تهميش الأشخاص ذوي الإعاقةفي المناصب القيادية السبب وراء عدم تولي ذوي الإعاقة للمناصب القيادية الي نظرت المجتمع وعدم الثقة في قدراتهم واهتزاز ثقة البعض بأنفسهم وغياب الطموح لديهم … ولكن هناك أشخاصا من ذوي الإعاقة هزموا اعاقتهم واحرزوا تفوقا ملموسا في مجالات عملهم واثبتوا أن الإعاقة في الروح لا الجسد وان المرء إذا منحه الله عقلا جيدا ونفسا متحفزه للنجاح بجانب الوعي والثقافة فإنه سيحرز المزيد من التفوق إذا أتيحت له الفرصة ووجد الدعم … وأن ذوي الإعاقة قادرون علي تولي المناصب القيادية وإثبات ذاتهم مثلهم مثل الأصحاء بل وأفضل ولكن يجب إتاحة الفرصة لهم … وعلي الرغم من الإهتمام الكبير بذوي الإعاقة في الدولة الا أن هناك بعض المعوقات والتحديات التي تقابلهم وتمنعهم من تحقيق طموحهم وأكبر تحدي هو نظرة المجتمع لهم علي أن غير قادرين على العطاء مبينا أن هناك مؤسسات لا تطلب ذوي الإعاقة ولا تسعي لتشغيلهم حتي ولو كانت السيرة الذاتية تؤهلهم لهذا المنصب .. مصطفي صديق سيد من الأشخاص ذوي الإعاقة محروم من المناصب القيادية بسبب الإعاقة
