الكاتب/مصطفى السبع ؛؛
سيادة المدير ؛
أرجوك لا تعتمد على المعلومات والرسائل التى تصل إليك فالذين تعتمد عليهم وتوهبهم ثقتك الغالية الكبيرة يتجملون أمام الجميع على حساب سيادتكم ….فمثلا يعنى .
العمال يطالبون بتحسين وضعهم ويطالبون بتحسين المعاملة على أن تكون على نهج المساواة فى الظلم عدل…
فالذين تثق بهم يقنعوك بأن العمال يتزايدون فى مطالبهم ويطمعون فى أشياء ليست من حقهم المهم أن الذين تثق فيهم يقنعوا سيادتك بأن الموضوع مش محتاج تفكير وعليه يتم الرفض سريعا من قبل سيادتكم…
تعالى بقه حضرتك وبعدما رفضت طلبهم شوف بقه رد فعل الذين تثق فيهم أمام العمال وحديثهم عندما سألوهم عن قرار سيادتك.
فكل الكلام ماهو الا اتهامهم امام العمال بأنك سيد القرار وغير موافق على مطالبهم بالرغم من أنهم حاولوا مع سيادتك ولكنك عند موقفك ورافض كل المحاولات ومصر على عدم الموافقة وده كان ردهم عليهم حتى يظهروا امامهم بأنهم هم الذين يبحثون عن مصلحتهم وليس أنت.
تيجى حضرتك نعكس الموضوع وبعدما تم العرض على سيادتكم وقد قمت بالموافقة على تصحيح الاوضاع ومطالبهم فتجد كل من هو قريب منك والذين تثق فى حديثهم معك يتسارعون لنقل الخبر ليس تمجيدا لسيادتكم ولكن ليتظاهروا بأنهم هم السبب وراء إقتناعك بالموافقة مع أنهم أزاعو أن الموضوع صعب الموافقة عليه وعلى أساس أنهم هيحاولوا يقنعوا حضرتك بالموافقة.
فى الآخر أيضا هم الذين يسعون للظهور امام الجميع بصورة أجمل ويضعوا سيادتكم بصورة غير مرضية للجميع …
يعنى من الآخر الناس دى منافقون يبحثون على ظهور صورتهم بأجمل مايكون من أجل مصلحتهم الشخصية ويبحثون أيضا عن الإستفادة التى يحاربون من أجلها ولا يفرق معاهم حلال من حرام المهم هو كيف تمتلأ بطونهم وكيف يمتلأ حسابهم البنكى هذا مايسعون إليه…
ياسيادة المدير ؛
لا تثق إلا فى الذين يبذلون كل الجهد والعرق ويتحملون المرمطه ولا يتكبرون على عملهم من أجل رفع شأن مؤسساتهم فهم الأولى من سيادتكم بكلمة جميلة وهم الأولى من سيادتكم بمقابلتهم والتقرب منهم ورفع الستار الحاجز بينك وبينهم فنجاح سيادتكم ونجاح المؤسسة مبنى على عرق وجهد ومرمطة العاملين فلا تدع الآخريين يلعبون بهما ويعبثون وراء إيذائهم.
مصطفى السبع
