كتب: طارق درويش
سعياً لحل المشكلات اليومية فى المؤسسات التعليمية التى تصطدم بضعف الموارد و نقص العمالة كانت مبادرة إدارة وسط التعليمية ” مفيش مشكلة ” التى دعت فيها كل العاملين و الطلاب و المهتمين من المجتمع المدنى إلى السعى لحل مشكلات المدارس بأفكار جديدة من خارج الصندوق التقليدى للنشرات و التوجيهات .
و قد صرحت السيدة آمال عبد الظاهر مدير الإدارة بأن الهدف الأول لمبادرتها هو بث روح التحدى لدى أولادنا الطلاب و التغلب على المعوقات القائمة برؤية مختلفة .
و خلال أيام قليلة بدأت الصورة تتغير فى معظم المدارس فى تحدى حقيقى و منافسة جادة نحو تقديم الأفضل تمثلت فى أسوار جديدة للمدارس تتنافس فى تقديم رؤية جمالية للشارع السكندرى و إصلاح الأثاث المدرسى الذى كان على وشك التكهين بالجهود الذاتية و إهتمام غير مسبوق بالحدائق المدرسية ، هذا إلى جانب التنافس بين المعلمين فى إستخدام آليات جديدة فى الفصول الدراسية لتحقيق نتائج أفضل و أكثر إيجابية و جاذبة للطلاب للإنتظام فى الدراسة .
و تم توجيه الدعوة للجميع أباء و معلمين و أعضاء مجلس النواب للمشاركة فى تطوير المدارس و دعمها بالأفكار الجديدة التى ظهرت ثمارها فى العديد من المدارس لتبدو فى صورة جديدة أكثر إشراقا .
و قد أفادت الأستاذة آمال عبد الظاهر يأنه قد تم تصميم إستمارة لتقييم مبادرات المدارس تغطى مساهمات الطلاب و المدرسين و الادارات المدرسية و مجالس الأمناء لتعطى صورة موضوعية عن أداء كل مدرسة فى تنفيذ خطواتها المبتكرة للتغلب على حقيقية فى صورة درجات يتم تقديرها من القائمين على و المتابعة و التوجيه طوال الفصل الدراسى الأول يعقبها تكريم للمدارس التى حققت أفضل إنجاز من خلال مبادرة ” مفيش مشكلة ” .
