كتب ..صفاء صلاح الدين
انتهاءالهيكل الإدارى من تدريب 233متدرب
طبقاً لمتطلبات الايزو 9001 ، تحت رعاية و.د أمين لطفى رئيس جامعة بنى سويف ،وشمل ذلك التدريب عدد من مديرى العموم ومديرى الإدارات والأخصائيين , يأتى ذلك فى إطار إهتمام الجامعة بدعم منظومة الجودة والتطوير وسير عملية التطوير كما هو مقرر لها طبقا لمواصفات الأيزو .
أوضح رئيس الجامعة أن المرحلة الأولى وهى مرحلة التقييم أنتهت فى 30 من أغسطس الماضى ثم بدأت المرحلة الثانية وهى مرحلة تدريب اللجنة التنفيذية فى 31 من نفس الشهر وانتهت فى 26 أكتوبر الماضى ، وعقب ذلك البدء فى المرحلة الثالثه وهى التوثيق والتطبيق مع بداية شهر نوفمبر الجارى على أن ينتهى فى مارس من العام المقبل , مشيراً ان محتوى التدريب شمل المفاهيم العامة لمواصفة الأيزو 9001, والتدريب على إدارة المخاطر , والتخطيط الاستراتيجى ، والأساليب الإحصائية .
وأكد سيادته على إن تطوير نظام إدارة الجودة للهيكل الإدارى ضرورة حتمية والذى بدور يساعد على جودة مخرجات ومنتجات الجامعة فى قطاعاتها المختلفة (البكالوريوس والدراسات العليا والبحث العلمى والإستشارات والخدمات المجتمعية والبيئية) علاوة على توفير تكاليف الخدمات التى تقدمها الجامعة وبما يساهم فى النهاية الى رفع تصنيف الجامعة محليا ودوليا .
جدير بالذكر أن عدد مديرى العموم والإدارات بلغ 47 شخصاَ بينما بلغ عدد الاخصائيين الإداريين بالجنة التنفيذية 186.
