شارك فيها جمهور متنوع من مسئولى الامن وشئون المقر وموظفى مراكز المعلومات و مسئولى الكشافة ومسئولى غرف العمليات والطوارئ بمختلف القطاعات الحكومية ومنظمات المجتمع المدنى والاحزاب حيث افتتح اللقاء منصور سعيد مدير مركز النيل مشيرا الى ان ادارة الازمات اصبح علم يدرس له اسس ومعايير لا يعتمد على الارتجال والاستهتار بحجم الازمة موضحا ان الازمة هى تطور لمشكلة تم تجاهلها وبالتالى اذا لم يتم التعامل معها فستتحول الى كارثة كما اكد على ان الازمة قد تبدا من المنزل اما بخصوص الابناء فالتعامل مع ازمة تخصهم فهو نوع من ادارة الازمة ايضا اشار الى ان الاهمال قد يؤدى الى حدوث ازمة مثل اشتعال الحرائق او تسرب الغاز وذكر امثلة متعددة للازمات الحياتية وطرق التعامل معها مؤكدا على ان فريق ادارة الازمة لابد ان يتسم بمهارات للتعامل معها وفى ذات الاطار تحدثت د.شيماء محمد على باحثة بمديرية القوى العاملة وا.محمد عبد القادر وكيل مديرية التربية والتعليم حول المحاور التاليه
المفهوم العلمى للازمة وسمات الازمة
خصائص الازمة ومراحلها واسبابها
اساليب مواجهتها واولويات المواجهة
اساليب التخطيط لادارة الازمة
صفات فريق عمل ادارة الازمة
مفهوم السلامة والصحة المهنية
قانون العمل 12لعام 2003
خطة الطوارئ والاخلاء واليات وضعها واهدافها
اختصاصات لجان وجهاز السلامة والصحة المهنيه
كما دارت المناقشات حول اسباب بطء عمل لجان السلامة والصحة المهنية فى تامين المنشات الحكومية وماهى الاجراءات المتخذة ضد المنشآت المخالفة لمعايير السلامة والصحة المهنية